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时予拍了拍对方的肩膀：“你做的不错，这些都是我们公司產品的忠实粉丝。”
得到领导的夸奖，三號员工鬆了一口气，整个人热情高涨，站起身，开始大声讲述自己的工作心得：“谢谢领导认可。
我认为，既然是粉丝，就是专门用来割韭菜的。
此时不割，更待何时？
一定要抓住对方的心理，在对方最喜欢我们的时候，掏空他的钱包。
以上观点，是我在研读了一个月的恋爱心理学，扩展出来的知识点。”
“好！”
四周响起了热烈的鼓掌声，啪啪作响，每一个人的神色都十分激动，感激的看向三號选手。
如果拋开做的事情不谈，从某个程度上讲，这还真是一个友爱的工作氛围。
销冠主动分享自己的销售经验，堪称无私奉献。
而其它员工，在面对比自己业绩更好的同事时，也没有嫉妒和勾心斗角，只是虚心学习，不断提升自己。
长此以往，公司的运转一定会朝著越来越好的方向走去，做大做强。
只不过，这群人做大做强的目標，是忽悠別人倾家荡產的买仙人水。
以及顾客在发现问题之后，不想著及时解决，而是推卸责任和继续推销產品。
弹幕：“在这里工作，真的好幸福啊，但真的也缺德。”
“这群人团结无比，有点良心全给了周围同事，顾客那边是一点没也分啊。”
“但不得不说，这个部门的员工，工作能力会提升的特別快。
这些人隨便出来一个，放在现实世界，都能在普通公司里做个销冠吧。”
“销售销售，都是以业绩为目標，尤其是一个实力强大，丧失良心的销售，简直无敌了。
遥想我当年，也是销冠，卖收藏品的。
亲眼看见一个八十岁的老汉，了毕生积蓄，骑著自行车把东西拉了回去当传家宝，良心难安，就此离职，再也没有做过销售。”
在弹幕上不断討论的时候，时予摩挲著下巴，她突然注意到一个问题。
那就是十三號楼內的员工，和公司里的其它员工，对待仙人水这款產品的態度完全不同。
其它车间的员工，提起仙人水，都是一副自豪的模样，认为是公司生產的高端產品。
还有些员工会自己下单，以公司的內部价格购买，寄给家人。
但客服部不是。
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