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或者互相聊聊天，也可以欣赏一下四周的绿植。
这里的领导不会呵斥员工不该休息，也不会动不动的进行人身攻击，在这里工作，確实能够感受到一种轻鬆，愉悦的氛围。
时予总结道：十三號楼的员工，对游仙乐集团，有种很强的归属感。
“这里的招聘体制，似乎跟外边的很不一样。”
时予询问了好几个月员工，问他们什么时候入职的，怎么入职的。
从中得知，大部分人都是工作了一年以上的员工，少部分人像陈唯和自己一样，也不是通过正常途径面试进来的。
“一年前？”
时予回忆起这个时间节点。
一年前，正是游仙乐集团从一个小公司，迅速成长为江市巨头企业的开始。
而在一年多前，游仙乐也不过只是帮助別人加工產品的小厂子，利润少的可怕。
那时候，游仙乐这三个字，压根没什么人知道。
“也就是说，游仙乐集团在那之后，虽然在不断的招工，规模扩大，但真正在有关仙人水生產方面的员工，几乎没什么新人进入。”
这点倒是跟时予想的一样。
就游仙乐集团这种处处压榨员工，把人当牲口用，不对，还不如牲口呢，耕地的牛白天能吃草，晚上还能回窝棚里睡觉呢。
如此內卷的工作模式，员工必定会猝死。
可笑的是，身在十三號楼外的那些工人们，还在幻想有一天能够通过自己的努力，升职加薪，最终进入十三號楼工作呢。
对於游仙乐集团的几万名员工，那是他们人生的终极目標。
想到这里，时予隨手拦下一名看起来年纪大偏大，穿著西装正在给绿植浇的员工。
对方看到时予身上的黑色衣服，以及头顶的两个鼓包，神色非常恭敬。
时予：“我考考你，想要进入咱们十三號楼工作，条件是什么？”
老员工拿著喷壶，直起身，脱口而出：“咱们楼最近几年都不对外招人。”
“业绩好的员工，会获得指標，可以推荐自己的家人或者孩子入职。”
“咱们公司的职位，是家族世袭制。”
时予点点头，指了指窗户外边：“那些人呢？”
老员工跟著时予的手指看过去，穿著红色工作服的万飞正站在楼下，东张西望。
老员工疑惑道：“哪有人？”
“人在哪呢？”
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