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在人际交往中，得理不饶人是很普遍的。
有些人一旦觉得自己有道理，就会揪住别人的缺点，穷追猛打，非逼对方竖起白旗不可。
天下只有一种方法能得到争论的最大利益——那就是避免争论。
如果你辩论，争强、反对，你或许有时获得胜利，但这种胜利是空洞的，因为你永远得不到对方的好感。
待人处事固然需“得理”
，但绝对不可以“不饶人”
，留一点余地给得罪你的人，不但不会吃亏，反而还会有意想不到的惊喜与感动。
曾经有位留美归国的硕士应聘到一家贸易公司上班，他不但学历高，且口才极佳，业务能力也强，在会议中屡展头角。
可每当他听到其它同事提出一些较不成熟的企划案，或是某些时候得罪到他时，他总会毫不客气地破口大骂。
在他的观念里，这样并无不妥！
因为这一切都是「师出有名」，如果不是别人有误在先，也轮不到他开炮。
然而，他的态度却让他在同事间成了只孤鸟，再过没多久，他选择离开了公司，当然，不是因为能力欠佳，而是因为人际压力。
而一直到他离职前，他仍不断地问自己：“难道我的观点错了吗？难道我发的脾气都是没有道理的吗？”
有这样一句名言：“人不讲理，是一个缺点；人硬讲理，是一个盲点。”
可不是吗？很多时候，理直气「和」远比理直气「壮」更能说服、改变他人。
圣经上曾夸赞：“性情温良的，有聪明。”
在日常生活当中，切记留一点余地给得罪你的人，给对方一个台阶下，少讲两句，得理饶人。
否则，不但消灭不了眼前的这个“敌人”
，还会让身边更多的朋友因而胆颤、疏远你。
有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终，有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分，有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可·有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出，有些人极具攻击性，常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家，永远要做胜利者，而且要别人信服他。
他们喜欢大呼小叫，见高拜、见低踩，小事要闹大，令人烦不胜烦。
如果你是一位嘴巴尖刻不肯饶人的人，那么你在与别人交谈时，一定要学会克制自己，不能总想在嘴巴上占尽别人的便宜，否则时间长了，别人就会逐渐疏远你。
聪明的人都善于把精明智慧放在心上，须知智慧不是一个戴在脸上的华丽面具，不是老挂在嘴旁的口头禅，精明智慧只应体现在踏踏实实的人生进程中。
所以，我们在待人接物时，要善于发现别人的长处，尊重别人，不要动辄就口无遮拦地对别人品头论足、议论别人的美丑贤愚，不要老揪住别人的小过失不放。
如果我们不学会尊重他人，就会影响人与人之间的亲密关系，同理，平日不可因追求一时的口语之快而作意气之争，更不可因意气用事而得理不饶人，做到有理也要让三分。
为人处世，做事不要太绝，而要与人为善。
因此，走不过的地方不妨退一步，让对方先过。
宽阔的道路，给别人三分便利又何妨。
有句老话：有容乃大。
恰如大海，正因为它极谦逊地接纳了所有的江河，才有了天下最壮观的辽阔与豪迈!像海一般宽容吧!那不是无奈，那是力量!既然如此，何不宽容——即便是与对手争锋时。
【人生絮语】：留一点余地给那些得罪我们的人，是我们应该具有的美德，更是我们应该培养的“习惯”
。
要学会释放怒气
在如今工作和生活节奏紧凑的状态下，许多人忙碌于事业、家庭中，精神和身体压力急剧膨胀，长期以往，就会形成恶性循环，会早衰、精力倒退。
所以，我们应学会自我减压，尤其是在繁忙的工作之余，要学会宣泄和释放。
从前，有一个脾气很坏的男孩。
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