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§受欢迎的人
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在社交场合里，常见有一种现象，只要某人一出现，现场气氛马上热络，笑声不断，这种能带动气氛的人，总是到处受人欢迎。
反之，有的人，只要他一出现，本来欢娱的气氛，空气一下子就凝固起来，这种人走到哪里，都不受人欢迎。
如何才能成为受人欢迎的人，有四点意见：
第一，令人害怕不如令人喜爱
有些主管、长辈，喜欢以权威来建立别人对他的敬畏。
其实一个人太过威严，令人一见，望而生畏，这不一定很好。
“令人害怕”
是因为别人畏惧你的权力、势力，不敢得罪你，反而容易与你生疏；“令人喜爱”
则容易受人欢迎，让人愿意亲近你，与你相交。
因此，令人害怕不如令人喜爱，至少令人喜爱，表示我在别人心中是个好人。
第二，令人喜爱不如令人赞美
有时候喜爱一个人，却说不出喜爱他什么？这是不行的。
“令人喜爱”
有时候只因意气相投，或因你的外表讨喜，让人看了顺眼，或是你不与他唱反调，凡事听话好配合；“令人赞美”
则是因为你有优点，让人欣赏，因此，令人喜爱不如令人赞美。
我们喜爱一个人，就要能赞美他，如他很慈悲、他很负责任、他很有礼貌、他很随和、他很公平、他很有忍耐、他很肯吃亏……能令人赞美的人，表明自己是有优点的。
第三，令人赞美不如令人尊敬
有些人虽然令人赞美，却不受人尊敬，这样也不好。
“令人赞美”
是因为你很能干，很有学问，却不见得能让人尊敬；“令人尊敬”
则是因你的品德、风范、为人处世让人信服，因此令人赞美不如令人尊敬。
令人尊敬的人，自然受人爱戴，为人所重视。
第四，令人尊敬不如令人怀念
我们尊敬一个人，但是当他离开以后，日子一久便忘记了；有的人则让我们一辈子也忘不了他。
“令人尊敬”
有时属接触性的因缘，当别人与你共处时尊敬你、敬重你，分开了却不见得会怀念你；“令人怀念”
则是一辈子的事，有许多朋友虽然相隔两地，数十年未见，仍然令人怀念。
好比许多刻骨铭心的往事，让人终生难以忘怀。
因此，令人尊敬，不如令人怀念。
每个人，不论职务高低或种族差异，都希望自己能受人重视，被人尊敬，做个受欢迎的人，然而受人欢迎容易，受人尊敬则难；有的人让人敬畏，有的人让人放心，有的人令人喜欢，有的人令人怀念。
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