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领导人要有慈悲心，对于部属的问题要能解决，所有公家赋予我们的责任也要能承担。
要用慈悲心对待一切，不能做起事来处处与人为敌。
过去我们常讲“服务为做人做事的根本”
，慈悲是给人快乐，用同理心去设想对方，体谅对方，用柔软心对待对方，协助对方。
还要加上智慧。
作为一个领导人，要懂得策划，懂得安排，懂得方法，懂得前后的因果关系。
所以佛教讲，要能“横遍十方，竖穷三际”
，也就是时空关系、上下人等，都要能够周全圆融，普遍十方。
第四，要不私、不傲。
不要自私，不能只顾自己，有己无人，如此难以让人甘心效命。
凡事先想到部属，对应得之报酬慷慨给予，何愁属下不服从领导呢？做人不要太傲慢，太傲慢的话，人家感觉你很官僚，往往与人难合，这样凡事都不容易沟通。
谦虚对待，亲和关怀，不盛气凌人，不居高临下，则更加方便，更能得到部属群策群力，同心效力接受领导。
给人利益，则无往不胜。
好的领导之道，是采取积极行动，以身立则，用宽广的胸怀、豁达的态度，去改变部属的生活与工作，激发他们的潜能。
“领导之道”
供为参考：
一、要能讲、能做。
二、要无怨、无悔。
三、要有慈、有智。
四、要不私、不傲。
【思考】
1．好的领导人，应注意哪些要点？
2．为什么身教重于言教？
3．你欣赏古今中外哪些伟大的领导人？请分析他们共有的特质。
【延伸阅读】因果
种好因，得好果。
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