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但我只想到要弘法，要为佛教的发展而努力，对这些举止，只好知难而退。
一个被领导者的美德，不外是——
1．要去除私见，服从领导者的指导。
2．与主管意见相左时，可以进言，不宜违背。
3．严守机密，不可以接受关说。
4．对主管指责的错误，不可以强辩理由。
5．确实做到主管的交代，并分担主管的工作。
6．勇于接受指正，也肯认错，不闹情绪。
7．下心含笑，不仗势欺人，并有甘于淡泊乐于幕后工作的性格。
8．懂得不时进修，并搜集资讯，以提供给主管。
在历史上，不少将相虽都为皇上所领导，但备受称誉的还是一些宰相官人，如诸葛孔明因能接受刘备的领导，才能留下领导者与被领导者相互映光的明君贤臣典范。
从早年在雷音寺、寿山寺到开创佛光山，近四十多年来，我领导的对象，都是徒众，所以弟子们对我都很恭敬、听话，且勤劳、发心。
但也有一些表面顺从，心有己见的徒众，但我都装聋作哑，不经意的带过，因为我要领导不如法者，这些都要包容。
我虽常居领导者地位，也“经常”
被人领导，因为我身边的管理人不少，常常“管我”
这个不可以，那个不可以，不要这样，不要那样，我也一一欣然接受。
看起来我除了有领导能力外，也有被人领导的性格。
领导者与被领导者彼此要相互拉拒，相互尊重，有志者最苦恼的不外是找不到伯乐的赏识。
如果是千里马的话，能遇到一个明主，并能心甘情愿的去接受领导，那是很幸福的一件事。
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