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我怎样管理佛光山
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说到“管理”
，
我的管理就是“不管理”
。
这句话听起来好像不太合理，
不管理的社会团体，不是更混乱吗？
其实不然也。
“管理”
没有办法用一个法就可以来总括说明，
全在于一种“存好念”
、“与人为善”
、“行善如流”
，
一切为人去设想。
所以我常说，我的管理学完全是顺乎自然吧！
因为我总想，
天有天的性格，地有地的性格，
人有人的性格，物有物的性格，
你能顺应天时、地利、人和，并且活用，
那就会皆大欢喜了。
常有人赞叹佛光山的管理有序，是一个无诤的团体，就问我：“你是怎么样管理的？”
一时之间，叫我还真难以回答。
因为“法无定法”
，管理哪里有一定的成规呢？假如要说有根据的话，那就是佛教的戒律了。
但是佛教的戒律，又由于地理、时代、气候、习俗等等不同，也不能一以概之。
若说要用清规，也由于人员的不同、事业的不同，各种性格，为了适应种种差异，需要有所变化。
因此，“管理”
没有办法用一个法就可以来总括说明，全在于一种“存好念”
、“与人为善”
、“从善如流”
，一切为人去设想。
就好像政治，它是为民服务的，不是用权力来压制的；如果是服务的政治，一定是皆大欢喜；反之，压制的政治，必定也招致反抗。
所以我常说，我的管理学完全是顺乎自然吧！
因为我总想，天有天的性格，地有地的性格，人有人的性格，物有物的性格，你能顺应天时、地利、人和，并且活用，那就会皆大欢喜了。
台湾大学曾有人发起要我去讲授“管理学”
，很惭愧，你要我讲说，我还真不知道从何讲起，因为我平常待人处世，大概只有一个“诚”
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