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§不同性格女人的择业标准
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女人的性格与择业
工作是一个女人身心独立的保障，但新时代的激烈竞争告诉我们，一个女人并不是有了一份工作就拥有了一个“铁饭碗”
，或者有无限的前途在等着你们。
首先这份工作未必适合你，其次还要看你协调工作的能力。
有心计的女人无论人生的哪个时候都能够自信地游走于职场中，在职场这片没有硝烟的战场中创出一片天地。
心理学家认为，根据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和一技之长，从而得心应手地驾驭本职工作。
所以说女人们在择业之前充分了解自我是十分必要的。
千万不可盲目、盲从，影响了自己的前途。
以下关于性格与职业的分析可供大家借鉴。
一般说来，性格可分为外向和内向两种。
内向性格的人，不爱说话，不敢发表自己的意见，做什么动作都很拘谨，但她们耐心、谨慎，比较能沉着冷静地处理事情，相对于外向的人更多一份细心与仔细。
根据自己的具体情况，如果你性格内向又沉稳的话，可从事技术性工作，如工程部；性格内向又思路清晰的，则可从事财务方面工作；而性格内向又胆小的，可从事普通文职工作；性格内向但勇敢的话，就可从事业务及商务代表方面的工作；性格内向但有文艺专长的女性，可从事行政方面的工作；性格内向但人际关系处理得体，且受大家欢迎的女性，也可从事人事部方面的工作。
外向性格的人，充满活力，爱说话，喜欢和别人接触，喜欢热闹，热爱集体活动，善于交际。
他们中的大多数善于变压力为动力，并且无论遇到什么样的挫折都不会气馁。
一般而言，外向性格的女性适合集体工作的职业。
公务员、公司职员等，广义的工薪阶层生活，大致都适合于这种性格的人。
不过，其中一些不必和人接触、关在办公室里办公的工作，就不太适合外向型的人从事。
另外，记录、记账、资料整理、机器类操作、实验、观察等等，也是不适合的。
总之，外向型的人比较适合和周围的人一同协力的工作。
除了做一般工薪阶层之外，外向性格的女性也适合做宣传人员和教育者。
如果有卓越领导能力的话，也适合指挥、监督、当领导别人的上司，其中也不乏成功的实业家及政治家。
同样，一个人身上也往往兼有内向与外向两种性格，生活中屡见不鲜的例子是一个从前腼腆内向的人最后却成了成功的企业家，而一个开朗好动的人在安静的实验室中度过了一生。
性格在很大程度上是来源于后天的培养，一个不好的性格在工作中也许是致命的，但不要只把它归咎于你的天性，别对自己说它是无法改变的。
每个人在社会中都会因为这样那样的原因而改变原先的性格，这种改变未必是坏事，有很多都是因为改变才意外地发现自己有一些意想不到的潜力。
女人的气质与择业
气质对女人工作的效率、工作成绩是很有影响的。
女性在择业时，应考虑自己的气质特点，以求找到适合自己的工作。
一般来说，气质分为多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质四种。
1．多血质女人的工作特点
这种女人行动具有很高的反应性。
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