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，有了这种印象，他才能在分配重要任务的时候想到你，这无形中也就增加了你升职的机会。
②要懂得巧干。
职场中有很多人常念叨“我没有功劳也有苦劳”
。
诚然，苦劳是一种资本，勤奋努力也是职场人必备的素质。
但是，苦干又怎比得上巧干？不管过程如何，老板看重的只是结果。
在现在这个时代，能苦干但不出结果的人，已然越来越不被认可了，这样的人很难取得成就。
蒙牛集团一直在强调这样一个理念——“一两智慧胜过十吨辛苦”
。
苦干只是成功的一个条件，但并不是唯一条件。
勤奋当然好，但智慧的勤奋岂不是更好！
那些成功者除了比一般人勤奋，更重要的一点是，他们比一般人更善于运用智慧！
其实人生中的很多事，哪怕只是一点偏差，都可能会影响别人对自己的看法，都可能会错失良机。
我们做事，应力求尽善尽美、善始善终，这不仅仅是对别人负责，更是对自己负责。
而对自己负责的另一个要点，就是要懂得把握机会，甚至没有机会的时候，要给自己创造机会，让对方看到你的能力。
我们或许不需要开口争取什么，但一定要努力表现自己，让别人从我们的表现中看到潜力，机会自然就会眷顾我们。
那些一直认为“我只是在为老板”
工作的人，注定与机遇无缘。
你要知道，老板只是提供给你工作的机会，而能否做出一番成绩来证明自己，这完全要由你来把握。
虽然说未必每一份付出都能够获得高额的回报，但你今天所做的一切，必然会在今后的日子中回报给你。
一个人若想在职场中有所建树，就必须把该做的事情做好，让老板看好。
如此，你才能够得到更多的发展机会。
当然，仅仅精通业务还是不够的，职场人士更要善于推销自己。
正如《形体、性格与职业选择》一书所说：“你的一生成败大部分依赖于你是否具备推销自己潜能的能力。
有些人天生懂得怎样有效地推销自己，并给人们一种良好的印象，这完全是因为他们使用了一点额外的智力，我们姑且称之为‘推销潜能意识’。”
上文中的“宫崎慧子”
在自我推销方面，就绝对称得上是个高手。
可见，机会的创造需要以素质积累为基础，你希望生命中出现彩虹，就必须勇于经历风雨；你想淘得人生的第一桶金，就必须忍受风沙侵袭；你想要成就一番事业，就必须勤勉自励，对人生充满信心和希望，要敢于接受各种挑战，练就过硬的素质。
只有这样，你才能为自己创造出更多机会，也就为“成功”
增添了更多选择。
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