天才一秒记住【棍子文学网】地址：https://www.exowx.net
甲方公司叫雷亚国际超市公司。
这家公司在本地区相当有名，”
土堆问：“对方找我们了吗？”
“找过了。”
谭总回答道。
“你的想法是什么？”
土堆接着问。
谭总讲：“我想先深入的了解一下。”
“好的。”
土堆又说：“最好是收购它。”
谭总会心一笑：“英雄所见略同。
我先接触他们。”
两个月后，谭总了解了兰海市双安这家公司的情况。
双安公司在兰海市与一家跨国大型超市“雷亚国际超市公司”
的合作，本来已经合作三年了，公司内部因股权问题，在高层，出现了很大意见分歧，导致二个高管同时辞职。
由于这个原因，使双安家政公司在给“雷亚国际超市公司”
履行合同义务过程中，在多点位、多层面发生了殊多的问题。
雷亚国际超市公司给双安公司三个月的整改观察期，其结果雷亚公司很不满意。
在这二个当中，谭总与双安公司董事长冾谈了多次，并已经以联合的方式，接触到了雷亚国际超市公司的董事长和总经理。
城光冀望家政公司，目前在市场上的知名度和口碑，雷亚国际超市公司是相当了解的。
虽然公司刚刚成立一年，但是，城光冀望公司的建立，因为她有着特殊的员工群体，有着任何一家公司都不可比拟的目的和意义，所以声望早以名扬业内和省内外。
如果我们接管或收购这家企业，就马上和我们签约。
董事长土堆，召开了城光冀望公司高层管理公议，做了专门的研究。
决定：由谭总为首，组成接收小组，运作与双安公司和雷亚国际超市公司的所有相关事宜。
其实，谭总以他多年在家政行业的励耘，以及丰富的专业和理论知识和独到及敏锐的眼光，早在半年前就已经提前进行了布局。
首先在城光冀望公司的一线重要岗位上，开始将有发展和具备可以培养的人员，进行了重点培训和锻炼。
在不影响履行合同义务的前提下，第二套管理团队已经形成。
这就是高瞻远瞩，未雨绸缪。
培训，是提高员工素养的第一要素。
会议结束后，谭总按会议决议要求，马不停蹄的开始了前期一切文案签约工作。
用短短的不到一个月时间，就和雷亚国际超市公司进行了合作。
“城光冀望公司”
收购了“双安公司。”
城光冀望，成立了第一家域外分公司。
努力更新中！
谢谢大家支持！
多多关注多多收藏，再次感谢大家的支持！
拜谢：（）祸起帮信，弟赎孽债
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！