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德丰的价格战被周砚白挡住之后，程薇换了打法。
她不再压价，而是开始挖人。
陈远舟的实验室里有三个核心技术员，都是他从曼谷带回来的，跟了他好几年。
程薇开的条件很诱人——年薪翻三倍，股权激励，带薪年假，还有海外培训的机会。
她不要他们偷技术，只要他们离开。
没有技术员，实验室就得停摆，生产就得中断，病人就得断药。
陈远舟把这件事告诉林晚的时候，声音很平，但林晚听得出那下面的东西。
“走了几个？”
“一个。
今天早上递的辞呈。
他说他需要钱，家里有老人有病，他没办法。”
林晚站在窗前，看着外面那片灰蒙蒙的天。
“他去了德丰？”
“嗯。
程薇亲自面试的。”
林晚沉默了片刻。
“剩下两个呢？”
“还在犹豫。
程薇给了他们一周的时间考虑。”
林晚转过身，看着陈远舟。
“你留得住吗？”
陈远舟沉默了片刻。
“留不住。
我给不了三倍工资，给不了股权，给不了海外培训。
我只有那些花。”
林晚的眼泪涌上来。
她没有哭。
她把那滴泪咽了回去。
“那就不留。
让他们走。”
陈远舟愣了一下。
“走了，实验室怎么办？”
林晚看着他。
“招人。
国内招不到，就去国外招。
国外招不到，就自己培养。
那些花不是只有他们能种。”
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