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“总而言之，几个师傅阿姨心里都挺委屈的，干得特别不痛快。”
王经理叹了口气，话锋一转，“苗总您也知道，现在保洁工人不好找，能干景区活的就更少了。
他们心里不痛快，干活肯定就不上心，到最后影响的还是您园区的环境，您说是不是？”
这下苗云悠听懂了，说了这么多，就是要加钱的意思。
进场之后，先找各种借口说工人干得委屈、干不下去，暗示甲方不加钱就留不住人，逼着甲方在试岗期内妥协涨价。
毕竟试岗期已经过了三天，甲方再换公司、换人马，又要耽误时间，很多老板嫌麻烦，就会顺着台阶加钱。
苗云悠没戳破，只是语气不软不硬地回了一句：“王经理，我们园区的员工是什么性子，我心里有数，绝不会无缘无故针对合作人员。
至于其他的，咱们合同谈好的，先试岗7天。
现在才第三天，活干得怎么样、人合不合适，都还没最终定论。
先把这个星期完整试完，考核结果出来了，咱们再谈后续的事。”
王经理碰了个软钉子，语气瞬间淡了下来，悻悻地说了句“那行吧，我再跟师傅们说说”
，就匆匆挂了电话。
苗云悠放下手机，决定把这一周的试用期过完了，再看后面的情况。
只要这几个人干得好，她是舍得加一些钱的。
正好她还打算让清洁工也换上和景区相匹配的古风衣服，每个月加点钱，也就当是这一块的补贴了。
结果没想到，仅仅隔了一天，这群人就令她大失所望。
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那天上午十一点，正是游客入园的高峰时段，西边公共卫生间门口的位置，突然爆发了激烈的争吵，声音越吵越大，很快就围了里三层外三层的游客，手机拍照声、议论声此起彼伏，场面一度失控。
花影是第一个到达现场的。
还没挤进人群，就听见一个粗哑的男声，理直气壮地嘶吼：“我们捡到的东西就是我们的！
你想要回去，拿两千块感谢费！
少一分都不行！
这叫天经地义！”
紧接着是一个年轻女孩带着哭腔的反驳：“你讲不讲道理！
手机是我落在洗手台的，你捡到了还给我是应该的！
凭什么要两千块？你们这根本就是敲诈！”
“敲诈？我们敲诈你什么了？”
那男声更嚣张了，“没有我们，你这手机早就被别人拿走了，你连影子都找不着！
我们给你保管着，费了时间费了精力，要点感谢费怎么了？现在这社会，不给钱谁给你白干活？”
花影脸色一沉，挤开围观的人群走了进去。
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