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“如举报属实，厂领导会按规定给举报人一定奖励……”
“通知……通知……”
“为严肃轧钢厂厂规厂纪……”
也许是因为这个消息太重要，广播员连续播报了三遍才停下来。
然后安静的一车间就变的热闹起来，互相交头接耳，讨论刚才的广播。
有人说李厂长肯定已经下台了，不然轧钢厂绝对不可能在厂长办公室设立举报办公室，接受大家举报。
有人小声讨论自己要不要去办公室走一趟，举报车间副主任以前整人的事儿。
跟大家的议论纷纷相比，易中海脸上则闪出一抹焦急。
厂领导在厂长办公室设置举报办公室，说明李厂长已经倒台，上级开始清算那些被李厂长一手一把起来的心腹，同时也意味着他跟棒梗翻身的机会来了。
但这个机会并没有那么容易把握。
厂领导公开成立举报办公室，接受大家举报，轧钢厂肯定存在好多抱有跟自己同样想法的工人，想要通过举报别人来捞好处。
不管什么时候，第一个吃螃蟹的人都会获得最大好处。
易中海想要在轧钢厂翻身，通过举报王东这个投名状成为新厂长心腹，必须成为第一个吃螃蟹的人。
否则就算得到轧钢厂嘉奖，新厂长也不会记住自己。
所以他必须立刻赶到厂长办公室举报王东，争取把自己名字写在所有举报人的最前面，否则他就没法儿得到自己想要的。
但现在是上班时间，想要离开车间，必须跟车间主任请假。
而且厂里成立举报办公室的广播刚刚响起，自己就带着棒梗请假离开办公室，稍微有点儿脑子的人就能猜到自己是去举报了。
要是举报成功，得到新厂长青睐，从此平步青云，那还没什么。
要是没有举报成功，或者举报成功后并没有得到厂长青睐，仍然在一车间当工人，那自己跟棒梗将来在一车间肯定会更加举步维艰。
因为没人愿意身边呆着一个喜欢举报别人的人。
搞不好车间主任都会对自己特别有意见。
自己带着棒梗去厂领导新成立的举报办公室，在车间主任看来，自己的举报肯定跟他有关系，将来在车间肯定会被主任针对。
哪怕自己告诉车间主任，自己要举报的人不是他，车间主任也不会相信。
这种情况下的最好解决办法就是等下班以后带着棒梗偷偷摸摸跑到举报办公室去举报王东，不让外人知道。
但如果等到下班再去举报，自己肯定不会成为第一个吃螃蟹的人。
所以此刻的易中海非常焦急，脑子飞速运转，想要想出一个两全其美的好办法，但紧锁着的眉头一直没有松开，脸上的焦急表情也变得越来越浓，说明他并没有想到任何破局办法。
“易爸…”
棒梗也察觉到易中海脸上的不对劲儿，赶紧问。
“你怎么了，咋满头都是汗，是不是病了？”
“病了……”
听到这两个字，易中海眼前一亮，脑子里同时冒出一个大胆想法，看着棒梗很高兴道。
“对，就是病了……”
“棒梗，你马上去找主任，说我肚子疼得厉害，没法儿继续工作，必须马上跟你去医务室。”
（本章完）
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