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“你看，刚刚说除了喝尿，别的条件都接受，怎么又不行了？”
“你换个正常点的好不好？正常点的，我都接受！”
“什么叫正常点的？正常的还叫惩罚吗？操屄，你也爽的，这个不能算罚吧？屁眼也是正常套路了，不算罚吧？你自己说，还能罚你什么？我再说一个，罚你陪指定的客户上床，我给你指定谁，指定几个，你就必须去给他们操，行不行？”
施梦萦气呼呼地别转脸，这个条件她也不想接受，但一而再再而三地拒绝，连她自己也有点心虚了，难怪周晓荣生气。
她后悔当时太过轻率地答应赌约，话说得太满，现在又要食言，虽然周晓荣的想法太过恶心是主要原因，但不管找出什么理由来，自己说话不算这一条是逃不掉的。
后悔深了，就突然转化为了强烈的怒意，说话不算又怎么样？
凭什么他说什么我就要做什么？
周晓荣没给她留出发飙的空间，黑着脸说：“你别忘了，我们不是赌着玩的！
我们打这个赌，是因为你的个人行为导致新越集团彻底中断和我们的合作，使公司利益受损，你自己提出要用宁电那边的续约合同来弥补公司损失，现在宁电这边你也搞不定，怎么办？”
施梦萦的火气瞬间压下许多，她回想起当初订下这个莫名其妙的赌约的由头，顿时有些气沮。
这样说来，自己受罚似乎也是应该的，可是，喝尿这个选项实在太过不可思议了！
“我认罚，但是……”
听施梦萦的语气有些松动，周晓荣赶紧再加一把劲：“你知道应该受罚就好！
那我问你，你说该怎么罚你呢？难道别人要罚你，还必须只能罚那些你愿意接受，能接受的？”
施梦萦不知该如何反驳，但心理上无论如何过不了关，只能低着头，倔强地沉默。
不愿接受，又不能明着抵赖，唯一剩下的办法就是拖，沉默地拖，既不说是，也不说否，这是施梦萦最后能做的。
周晓荣似乎很不满她的沉默，狠狠地拍了下桌子：“施梦萦，你知不知道你的业绩为什么那么差？！”
施梦萦气哼哼地扬起脸来。
她的业绩一向不好，去年在公司年会上拿到“特别贡献奖”
，给了她很强的信心，没想到转过年来，情况比之去年没有任何好转，长久以来这是她的心结，可平时要她反躬自省可以，被人当面戳穿，还是很令人难堪。
“你不服？”
周晓荣满脸不屑地从桌上找出一个文件夹，丢到施梦萦面前，“这是客服部上半年业绩总结，你要不要看看自己排在什么位置？”
施梦萦看着脚边那个亮蓝色封皮的文件夹，颜色亮得刺眼，下意识地转移视线。
不用看她也知道自己肯定在倒数的两三人中，而会被压过的人当中肯定有刚来没多久的谭伊娜。
如今谭伊娜负责联系优森网，一旦她能像程莎在例会上布置的那样，从优森网突破到雅森集团，那到年底看全年业绩总结时，谭伊娜多半会超越自己。
“你面对我们的约定的态度，直接决定你的工作成绩！
是，不过就是一个私底下的赌约而已，如果你一定要耍赖，我也不能把你怎么样，但这种态度就是你最大的问题！”
周晓荣越说越激动，“你这个人，缺乏最起码的担当，没有责任意识！
还有，你做事从来不以目标为导向，而是只敷衍一下过程！
你先设一个圈子，圈子以内是你愿意付出的，圈子以外就全都是你不愿做，不能做的。
给你任何工作，你关心的不是怎么想办法实现目标，而是只做这个圈子里能做的部分，然后就说，看，我努力过了。
你这就叫敷衍！
你在职场，我们公司要的不是你所谓的没有成绩的努力，我们要你实现目标！
你要想尽一切办法，不惜一切代价去实现目标！
而不是在我这里表演廉价的努力！
再说，你以为你有多努力？你都努力什么了？你跟宁电联系，无非就是打几个电话，跑过去跟人家不疼不痒谈几次，说的都是我们宣传资料上的内容吧？这就叫努力过了？你有想办法约几个工作人员出来吃饭喝咖啡吗？有探听他们为什么突然对我们的课程不感兴趣了吗？你有到处去打听他们负责人的性格、偏好吗？你有在同行里找些熟人问问现在还有哪些公司也在跟宁电接触吗？公司给你这个任务，就是要你实现目标，没实现，你就要承担责任，别以为你自以为努力过了，而且还只是根本就不够的努力，就不必承担责任，你懂不懂！
？”
周晓荣这番疾风暴雨般的怒吼，把施梦萦打懵了。
他说的这些话，乍一听还真像那么回事，她也从没想到这个她不怎么看得起的好色废材老总居然能说出这么一番道理。
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