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小欧表情有些不知所措，俨然不知该说什么。
想想也是，现在这个社会，你说你要辞职，只要你不是特别优秀，哪会跟你那么多废话，最多跟你假意寒暄几句，就祝你走好不送，哪有像我这般既不说不放人又不说快滚蛋的，别人辞职还问学习情况。
“坐吧，小欧。”
说完，我指了指隔着办公桌的椅子。
小欧有些忐忑不安地坐下，亦不敢对视我的双眼，两目四处游走，我在怀疑若有个洞，他会不会砖进去。
可能我在CQ呆久了，脾气在公司是出了名的爆，往往哪个下属做的东西没达到我要求，绝对是一阵乱骂，说是骂却又不带脏字。
却是让这些下属一个个在我面前都没了性子。
我没管他是否愿意，开始了苦口婆心的教育。
就以自身的经历为教育范本，开始了说教。
说着说着，我就自顾自的陷入了自己的回忆。
忘了小欧这个听众，忘了我教育的初衷。
可能是因为我告诉过自己不要留恋过去，所以每当要去记起某些事，某个人时就强行地压制了，此时给予了我很好的回忆理由，我由得自己放任沉浸其中。
在DZ特许公司眼瞅着快五个月了，我还苦无业绩，并且就连东三省的咨询电话都没几个。
我心中着急，却无办法，心说难道最终还是得一事无成的打道回府，去受家人的白眼之苦？
亏我这么努力，每天拿着特许加盟与餐饮管理的书籍死读，自己都可出书了，却是毫无用处。
那段时间，我特别沮丧，心中郁闷，却没一个知心人能说说话。
其他几位区域经理见到我就好像特别开心似的，让我更是想他娘的抽这几位整天皮笑肉不笑的老家伙几下。
唯有一个时候例外，就是和沈若诗相处的时候。
每一次的交谈都令我如沐春风，让我于烦闷及压力中得到片刻放松。
她不以我没有业绩就和其他几位经理一样看不起我，反而对我诸多帮助。
学习书籍几乎都是她提供给我看的，DZ集团下面的各个分公司的领导的脾气、喜好都是她告诉我的。
这无疑让我受益匪浅，整个对她拜服之至。
可惜她毕竟是个女人，没法像同性之间那样成为真正意义上的兄弟，我不想她看不起我，不愿把郁闷对她吐露，把开展工作的难处向她诉苦，请她支招。
对于她的帮助，我感怀于心，但却不敢有半点非分之想，毕竟我是有家室的人。
她的家庭情况我也从未问及，我们的交流止于工作，止于学习探讨，虽日渐熟络，但就如学友一般。
在DZ五个月后的一天，王总把我请到他豪华的大办公室里“喝咖啡”
，皱着眉头道：“小陈啊，你来公司有差不多半年了吧？”
“是的，王总。”
我恭敬地答道。
“我感觉压力很大啊，董事长下达的全年任务眼看就要半年了，这目标完成还不到一半。
你说，我们工作需要怎么开展才能完成目标啊？”
这完全是洗刷我，赤裸裸的洗刷，我一点业绩也没，怎么开展我都还想问你呢。
而且，你说你压力大，那隔三差五的被其他几个区域经理轮流请去吃饭逛夜总会，不亦乐乎，你怎不说你压力大，要多多思索工作开展问题？
并且多次向你请教工作开展，你都说看好我，多努力那几句没新意的话，少跟我打官腔，老油子！
我心中暗骂，却面露恭敬之意与惭愧之情说道：“王总，我深感不安啊，加盟业务全因东北市场拖了后腿，全是我能力欠缺。
工作要如何开展还请王总多多指教。”
我又向他请教，估摸还是自讨没趣。
“小陈啊，不是我说你。
你看小沈和你年纪差不多，却是业绩最好的人，而你倒好，乐得清闲，月月挂蛋，每次集团领导问起新来的小陈怎么样，我都说这小伙子不错挺努力的，业务一直跟进中，就快完成组织交代的任务了。
你看我帮你顶起了，你怎么就忍心不帮我顶起啊？你真是让我头疼啊。”
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