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第三十九章上司的批评(第3页)

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郁知愣住。

她缓缓抬头,对上陆琛的目光。

男人的瞳色很深,双眸深邃,沉敛,像是覆着一层薄霜,沉默得不见波澜。

也沉着得让人无法窥探他的真实情绪。

郁知怔了怔,心跳莫名乱了一瞬。

从第一次在程聿骁的工作室见面到现在,她一直觉得陆琛是个冷漠到极致的人,而在进入这家对冲基金公司,通过这共事的半个月里,她更加确信这个结论。

郁知认为,所有人和事在她的上司眼里似乎都能被精准分类,得出最理性的价值结论。

可陆琛刚刚说的那句话——“我以为你跟别人不一样。”

这不像是他会说的话。

很不巧的是,陆琛的声音再度在她耳边响起:“我见过很多在金融机构招进来的新人,不少是名校毕业,资历漂亮,但他们整理的数据缺乏判断力,筛选标准全靠模板,简报做得公式化,数据堆砌,逻辑混乱。”

“你的资料筛选能力不错。”

陆琛说,“但真正让我愿意看你报告的,不是内容本身,而是你的逻辑方式。”

“不是单纯照搬数据,你在试图理解它们。”

“我本以为,你会比其他人更清楚自己在做什么。”

郁知的呼吸不自觉乱了一拍。

陆琛对她居然有过期待?可现在,她让陆琛对她的判断出现了偏差。

陆琛的视线落在郁知身上,声音平稳:“但你的专注度不够。”

“如果你希望在这个行业里待得更久,先学会控制你的情绪。”

他的语气一贯平静,没有任何批判意味。

可这些话,比任何批评都让郁知感知到分量。

陆琛只是阐述事实,她没有任何立场去反驳。

她的个人情绪,不应该影响她的工作,不应该成为她判断力的干扰因素。

哪怕她再窘迫,再狼狈,这些都和她的工作无关。

在这个场景下,任何形式的道歉都会显得毫无意义。

于是,郁知立马站起,低着头开口:“我知道了,陆总。”

“错误的地方,我马上回去改好。”

郁知站起身,打算尽快离开,却听见对方又一次开口:“现在改。”

她抬眼,微怔地看向陆琛。

落地窗外天色渐暗,室内光线低暗,台灯光落在陆琛侧脸,映出深刻的眉骨和锋利的下颌线。

“用我的电脑。”

他说。

郁知站在原地,没动。

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