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向美兰等着何松石说第三，安排公关部发布声明抵制职场歧视这件事，但却没了下文。
会议室的议题已经进入了下一轮，开始按照何松石刚才说的两点，安排具体的执行人。
要不要给何松石建议，向美兰很犹豫。
她本就不该出现在会议上，更不该发言，但为了富利的未来，她又深知不能不说。
向美兰的右手紧紧一握，下定了决心。
她趁着何松石和下属说话的空挡，拉了拉他的袖子：“借一步说话？”
最紧急的工作已经安排下去，何松石也不在乎被向美兰耽误几分钟。
“我们去隔壁办公室。”
关上办公室的门，向美兰直接对他说：“我觉得公关部的同事说得对，公司里出了性别歧视的事情，就应该发道歉声明。”
何松石侧头打量向美兰：“道歉？”
陆雪琪被调走一事，何松石从始至终都被人故意隐瞒着，他并没有做需要道歉的事。
更何况在他看来，陆雪琪拿到了足够多的赔偿金，这比一个虚无的道歉实在。
向美兰苦苦相劝：“新闻虽然没了热度，受害人虽然可以用钱堵嘴，但事情并不会因此结束。
何松石说：“没有道歉的必要，舆论就是一阵子的事情。”
“职场性别歧视的话题，没有有效期，如果不彻底做个了断，永远没有完结的时候！”
他不听劝，向美兰义正言辞，“盯着你的人这么多，万一以后有人再提起，一定会引发一轮新的舆论攻击。
媒体的传播速度太快，负面消息会呈几何倍数增长，泛滥成灾，那就是无法收拾的局面！”
何松石看她越说越激动，轻轻拍了一下她的肩，淡淡说了句：“再议吧。”
转身就想离开办公室，去忙更重要的事。
向美兰赶紧走到门前挡住了他，与他权衡利弊：“眼下国家出台一系列政策鼓励生育，但同时对地产行业又是收紧扩张速度。
这个节骨眼上，富利地产排挤女员工，被舆论炒得沸沸扬扬，你就不担心会被树立成反面典型？”
他不为所动，向美兰又说：“发个声明，用不了你几分钟时间，却可以借媒体之手，树立起富利集团对职场歧视问题绝不姑息的态度。
这不仅有利于公司形象，也有利于提升当下的职场环境对女性问题的重视。”
何松石耐着性子对她说：“或许你说的没错，但眼下工作我的重心是找到谁是幕后推手。
如果不能让这个人付出代价，那以后这类的麻烦就会层出不穷。”
向美兰有些恨他始终不明白自己的意思，也不明白事态的严重。
她的心情落到了谷底，语气沉重地说：“所以何松石，你目睹了我在单宇那里的失败，你也觉得我能力有问题，是吗？”
“你知道我没有这个意思。”
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