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再次抬起头后，发现桌上的同事们全都饶有意味地盯着他看，就连身边的陆航也抱着手臂瞎掺和。
作为老板之一，开会时竟然带头分神，传出去保不准底下的员工又会怎样评论他，一向严谨敬业的郝总不禁感到脸上火辣辣的。
他清了清嗓子，故作镇定地说：“不好意思，你继续往下进行吧。”
“好。”
员工点点头，万般谨慎地做完了后半部分的汇报。
期间，时刻关注着郝宵的反应，好在最后有惊无险。
也不知道郝总今天是怎么回事，从来没在开会时见他分心，难道骨裂还能伤到脑子吗，可是之前也没听医生说过啊，他在心里默默吐槽。
散会后，员工们先后离开，等会议室里只剩下两位老板时，郝宵才侧过头瞪了陆航一眼，嘴上埋怨道：“你故意的吧？刚刚也不提醒我一下。”
“我哪敢打断郝总的好心情啊，”
陆航耸了耸肩，又撑着下巴看他，“不过你刚刚在和谁聊天啊，脸都快笑烂了，我看倩姐在对面差点没憋住。”
“你什么时候变得这么八卦了？”
郝宵转移话题道，强行给陆航扣了顶莫须有帽子。
“你不对劲。”
陆航边往外走边说。
为了提高客户群体的法律意识，丰富他们的精神生活，照护中心会定期举办法律讲堂，对于不同年龄段的客户，还会开设具有针对性的普法主题，形式多种多样，内容实用性强。
在以往的讲授模式中，法务部的员工会提前根据本次的客户群体，拟定好相关主题和内容，再请与他们有固定合作关系的本地大学生们过来进行讲授。
由于自己有过类似的经历，所以郝宵和陆航在做生意的同时，也会及时关注大学生的就业需求。
在法律讲堂的模式确立下来之后，他们两个便决定在网上发布合作信息，优秀的大学生可主动报名参加，收集完简历后，他们会从中进行筛选，最终将符合要求的大学生划入他们的讲授名单。
这样一来，既可以为有需要的大学生们提供实践机会，又能在某种程度上降低成本、提升大众好感度，是一种无形的宣传手段。
照护中心即将在本周五为儿童客户开展新的法律讲堂，经过刚才的一番讨论过后，法务部的员工便将所有的准备事项确定完毕。
郝宵看完他们发过来的文件，并没有表示出任何异议。
正当员工准备按照惯例联系本次的讲授人之时，郝宵却意外地出声阻止了她。
“还有哪里需要修改的吗郝总？”
女员工问。
“没有要改的，”
郝宵摇了摇头，“不过这次就先别联系他们了，我这边有一个比较合适的人选，你稍后把文件打印出交给我就行。”
“好。”
女员工点了点头，尽管心存疑问，到底还是没有开口。
老板敲定的事情，她们无权过问，只需要执行就好。
六点一刻，郝宵终于离开了办公室，本想在微信里求陆时宜来公司接他，但又不舍得让他来回折腾，最后还是放弃了这个想法，顺路坐陆航的车回家。
“你是想让陆时宜过来给小朋友讲课？”
陆航边系安全带边问。
上次送郝宵回青安苑的时候，他就已经了解到了陆时宜大学所学的专业，所以当郝宵提到自己有合适的人选时，他一下子就想到了陆时宜。
“对，”
郝宵点了点头，“陆时宜的性格应该会很招小孩子喜欢，所以我想让他试一试，如果他不愿意的话就算了。”
陆航“嗯”
了一声，拐进另一条公路。
良久后，他开口问道：“那个，我方便问一下，陆时宜目前正在从事什么行业啊？”
“他……”
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