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她通过猎头主动出击，捞到了三个还不错的机会。
她和其中两个做了线上沟通，把前期信息了解透彻了再当面谈。
可惜情况和想象仍有差距，还是因为行业发展，地产公司的建设早已转向三线或者更加偏远城市，大城市的商用地产机会又少，如果不想长期出差，基本没有什么更好选择。
她遇到的问题和老邵离职一样，但她没有养家压力，大可放弃了再看别的，骑驴找马。
第三个机会就更中意些，他们约好了两周后的周六面试。
因为她在职，对方配合了她的时间。
这个机会她有信心，毕竟自己所在公司是行业第一梯队，她的资历下到第二梯队更有竞争力，待遇方面完全可以谈判。
她进了那家公司，发现面试官是认识的，这个圈子不大，竞争的同行也有大把机会在一张饭桌上吃饭。
当年认得这个人的时候，王雅蕾还是作为老邵的助理，五六年过去，这人没晋升，发量倒是减少了不少。
“我看着名字和简历就眼熟，果然是王小姐，今时不同往日啊。”
这话听着像是客套，但多少有些吃味在里面，毕竟王雅蕾的年纪这个位置并不多见。
两个人就当着人事的面，在会议室里先闲聊开了。
当年王雅蕾和老邵经常一起出差，饭桌上少不得一些老男人说些不三不四的说话。
那时的老邵不如这几年油滑，也一直很看重王雅蕾，想带一个自己人出来，性格又爱较劲，常背后被人骂像是半个黑社会。
有次几杯酒下肚直接开骂，接着各种对王雅蕾的怪话明显少了。
事后他说自己失态，但王雅蕾一直心存感激。
“邵总又回你们集团了，你们大股东还是器重他啊。”
那个人看似闲聊，实际上是试探。
“嗯，是啊。”
王雅蕾知道他要说什么。
那人见王雅蕾不接茬，只能直言问了，“那邵总知道你找工作吗？”
“不知道。
其实我跳槽是因为下面新人上手，我不想转做管理，想继续经手第一线工作，就另外看看机会。
如果机会合适，我自然会跟邵总说，相信他也会理解。”
这个理由她早想好了。
对方想了想，又问，“那我再冒昧问一句，资料上王小姐还是未婚，你这个年纪，有没有什么打算？”
这句话刚出来，一旁人事就尴尬起来，这种问题会问，但确实不会那么直白。
王雅蕾知道这是自己的软肋，三十一岁，未婚未育，换谁都要了解情况，换成自己面试也是一样。
“暂时没打算，事业为重。”
这句话她说得也是很心虚的。
走完常规面试流程，一个小时结束，过程虽然愉快，但王雅蕾已经预感到结果不佳。
先不说资历待遇，她这个年纪的女性在这个男性主导的行业，弱势一开始就很明显了。
她有些失落，离开后去了附近咖啡馆休息了一下。
她买了一杯咖啡，坐在窗边看行人，忽然手机上app跳了一条提示——今天是经期延迟的第15天。
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