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chapter5
纪星一直忙到晚上八点多才有时间叫外卖随便点了餐，同事们聚在一起吃饭，饭后还得继续加班。
闲聊中，王博士问：“你们周末准备干什么？”
林镇道：“睡觉啊。
累死了，睡个两天两夜。”
“纪星你呢？”
“人家是有男朋友的人，当然和男朋友一起，不像我们一群单身狗。”
同事A说，“纪星男朋友可帅了，还特有才。”
“真的？一直不知道你男朋友长什么样呢。”
黄薇薇说，“有照片么，我看看。”
纪星从手机里翻了张照片给她看。
“天呐，真的很帅诶。
你们怎么认识的？”
“大学同学。”
“校园恋情啊，羡慕。
我大学很差，也没有好男生。”
黄薇薇遗憾地感叹。
林镇笑：“主要是你也没纪星漂亮。”
“人艰不拆！”
黄薇薇嚷。
众人笑成一团。
同事B忽问：“诶，你们说明年会涨工资么？”
纪星喝了口汤，说：“公司政策是按通胀涨5%吧？”
“但你们知道么，”
同事神秘地压低声音，“我那天去HR办公室，无意间看到明年的应届生招聘条款。
应届生工资和我们这帮工作一两年的老员工差不离。
你们也知道嘛，我们这行发展快，应届生起薪一年年地涨。”
大家都沉默了，各自吃饭。
工作三四年了的同事C不满道：“老员工的涨幅没见有那么大。”
纪星说：“企业都是这样。
宁愿高价招聘年轻新人或跳槽的，也不会给现有员工加薪，除非是升职。
很正常。”
大伙儿叹了口气。
黄薇薇道：“加薪什么的我不想了，现在就指望快点儿发年终奖。”
众人又没接话。
公司各部门年终奖的分发方式不同，销售部根据提成，他们产品研发部则参考项目、入职时跟HR谈的合同条款、上级建议等多种因素。
每人都不同，且保密。
所以大家从不交流年终奖多少的问题。
但黄薇薇一时嘴快，说：“四月工资，够我回家好好过年了。
啊，快点儿过年放假吧。”
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