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从四月份开始，陆陆续续有一些因为“表现不好”
被分流的员工开始闹事。
这些员工不同于那些办理提前退休的老员工，他们的下岗是没有退休金可领的，只能在集团的人才交流中心等待公司的安排，或者自己出去找工作。
一开始的时候，只是一些人来人事处吵闹。
负责这部分员工分流的是人事副总商婉清和人事处处长张蓉蓉。
两人都在电子管厂工作了二十多年，是电子管厂的老员工了。
在两人的一次次耐心劝说下，倒也没出什么大事，这些来闹事的员工最终也都不了了之了。
但是有一天，事情突然就严重了起来。
商婉清和张蓉蓉正在处理其他几位员工的人事文档，一名看上去不到四十岁的员工手里拎着包就急匆匆走了进来。
那人一进来就破口大骂：“他娘的！
你们凭什么开除我？”
商婉清和张蓉蓉抬头看了一眼那人，然后又相互对视一眼，知道是又来闹事的。
两人已经见怪不怪了。
“同志，你先不要骂人，坐下好好说。”
商婉清心平气和地说道。
“好好说？你们都要开除我了，我还跟你们好好说？”
这时候，一位戴着眼镜看上去四十出头的人追了过来。
“刘柱！
你要干什么！”
来人正是刘柱所在车间的车间主任温主任。
温主任昨天告知了刘柱他被分流的事情，刘柱当时听到之后就一脸气愤的表情，然后骂骂咧咧地离开了。
当温主任看到刘柱今天仍旧满脸怒气地朝人事处走去，他就猜到刘柱恐怕要闹事，所以急匆匆地追来了。
刘柱看到温主任也来了，指着他的鼻子说道：“姓温的，我跟你一没仇，二没怨，你为什么要开除我？”
“人员分流是公司的决定，又不是只针对你一个人。”
“那凭什么开除我啊，你怎么不开除别人呢？”
“为什么开除你，你自己心里没点数吗？”
“你就是看我不顺眼。
不就是厂里之前让出钱入股我没出钱嘛，你就针对我。”
“开除你是因为你没出钱吗？你真的以为我不知道吗？你每个月都请五六次假，而且不请假的时候你也不在厂里。
你去哪了？不就是去你姐夫开的那个做零件的小工厂里帮忙了嘛。
你每天来厂里点个到，然后转头就去你姐夫那个工厂帮忙。
你真当我一点都不知道？”
“就因为这你就开除我？”
“不开除你还白养着你吗？”
“我给厂里做过贡献，厂里就应该养着我。”
“我发现你这人脸皮真厚。
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