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星辰科技的年终盛典，在市里最豪华的酒店宴会厅隆重举行。
金碧辉煌的大厅里，衣香鬓影，觥筹交错。
集团CEO林栋正在台上，手持话筒，发表着慷慨激昂、鼓舞人心的年度总结陈词。
而在台下靠近角落的一张圆桌旁，秦松正低着头，聚精会神地用手机搜索着一个关键问题的答案——“十分钟就能上手的可乐鸡翅，最正宗的做法”
。
对于这场盛会，他唯一的期待，就是早点结束，然后去参加会后的部门聚餐。
“……过去的一年，我们披荆斩棘，也涌现出了一批极具创新精神的优秀团队！
下面，我将宣布本年度‘最佳效率团队’的获奖者！”
台上，主持人的声音变得高亢。
秦松依旧沉浸在可乐和酱油的配比研究中。
“它，是一个新成立的部门，却创造了公司历史上最惊人的项目推进速度！
它，用最简单的方式，解决了最复杂的问题！
它就是——战略优化部！”
“哗——”
聚光灯瞬间从天而降，精准地打在了秦松这一桌。
他部门的几个下属，瞬间爆发出狂喜的欢呼。
在全场雷鸣般的掌声中，他们激动地将还处于懵圈状态的秦松，簇拥着推向了舞台。
秦松一脸茫然地被推上台，手里被塞进一个沉甸甸的水晶奖杯，脑子里还在想，到底是该先放姜片，还是先焯水。
他还没搞懂状况，台上的主持人以一种更加激动、更加不可思议的声线，再次高喊道：
“奇迹尚未结束！
接下来，将要颁发的是我们本年度分量最重的一个个人奖项——‘年度创新管理奖’！
这位获奖者，他用一种颠覆性的哲学，重新定义了‘管理’二字！
他向我们证明了，最高效的驱动力，源于最纯粹的人性！
他就是——我们战略优化部的主管，秦松！”
全场掌声雷动，比刚才还要热烈十倍。
台下的王经理，激动得热泪盈眶，仿佛看到了自己人生导师的加冕时刻。
贵宾席上，林清雅的眼中异彩连连，嘴角是藏不住的笑意。
而她身旁的林栋，则脸色铁青，眼神复杂。
不远处的另一桌，陈昊的脸黑得如同锅底。
秦松就这么被留在了舞台中央，手里又被塞了一个奖杯。
“秦主管！
恭喜您！”
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