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CEO要为秦松专门召开一场高层会议，并让他分享“成功经验”
的消息，像长了翅膀一样，在一天之内传遍了公司的每一个角落。
这下，秦松彻底成了全集团的焦点人物。
如果说之前的破格提拔还只是让大家震惊，那么这次的“高层授课”
，则彻底点燃了所有人的好奇心。
一个刚入职一个多月的实习生，要给集团所有的高层大佬们上课？这画面光是想一想，就充满了魔幻色彩。
一时间，所有人都想知道，这位横空出世，行事风格如同“扫地僧”
一般的年轻人，究竟掌握了怎样惊天动地的秘密，他到底会分享出怎样的“屠龙之术”
？
技术部成了全公司最热闹的地方，不少其他部门的员工，都借着各种由头跑过来，就是为了一睹“秦神”
的真容，试图从他身上看出一点绝世高手的风范。
然而他们看到的，只是一个大部分时间都在戴着耳机发呆，或者在研究各种美食、旅游攻略的年轻人，这让他们愈发觉得此人高深莫测。
而被降职的王经理，则彻底成了部门的边缘人。
他整日失魂落魄，头发油腻，眼神涣散，曾经的意气风发荡然无存。
他现在看到秦松，就如同老鼠见了猫，远远地就绕道走，生怕触了霉头。
会议的前一天，CEO的助理李哲，亲自来到了秦松的工位。
他带来了CEO的“亲切问候”
，并十分委婉地提醒秦松，明天的会议非常重要，集团所有副总裁级别以上的高管都会出席，希望他能好好准备一下发言稿，到时候措辞尽量“高屋建瓴”
一些，要符合他现在的身份。
秦松听完，一张脸顿时垮了下来，满是苦恼。
对他来说，升职带来的唯一好处就是工资暴涨，而坏处现在就体现出来了——他最讨厌的“公开演讲”
和“被迫营业”
。
“我……我真没什么好说的啊。”
他看着李哲，语气里满是真诚的求助，“就那么点东西，一天就搞完了，哪有什么经验。
要不……我跟CEO说我病了，请个病假？”
李哲的职业素养险些当场破功，额头上的汗都快下来了。
他算是明白了，这位主儿是真的一点功利心都没有。
他只能压低声音，用近乎哀求的语气说道：“秦主管，您可千万别。
CEO对您这次的分享非常期待，您……您就随便说说，想到什么说什么就行，真的，随便说说。”
听到“随便说说”
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