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星辰科技的年终盛典,在市里最豪华的酒店宴会厅隆重举行。
金碧辉煌的大厅里,衣香鬓影,觥筹交错。
集团CEO林栋正在台上,手持话筒,发表着慷慨激昂、鼓舞人心的年度总结陈词。
而在台下靠近角落的一张圆桌旁,秦松正低着头,聚精会神地用手机搜索着一个关键问题的答案——“十分钟就能上手的可乐鸡翅,最正宗的做法”
。
对于这场盛会,他唯一的期待,就是早点结束,然后去参加会后的部门聚餐。
“……过去的一年,我们披荆斩棘,也涌现出了一批极具创新精神的优秀团队!
下面,我将宣布本年度‘最佳效率团队’的获奖者!”
台上,主持人的声音变得高亢。
秦松依旧沉浸在可乐和酱油的配比研究中。
“它,是一个新成立的部门,却创造了公司历史上最惊人的项目推进速度!
它,用最简单的方式,解决了最复杂的问题!
它就是——战略优化部!”
“哗——”
聚光灯瞬间从天而降,精准地打在了秦松这一桌。
他部门的几个下属,瞬间爆发出狂喜的欢呼。
在全场雷鸣般的掌声中,他们激动地将还处于懵圈状态的秦松,簇拥着推向了舞台。
秦松一脸茫然地被推上台,手里被塞进一个沉甸甸的水晶奖杯,脑子里还在想,到底是该先放姜片,还是先焯水。
他还没搞懂状况,台上的主持人以一种更加激动、更加不可思议的声线,再次高喊道:
“奇迹尚未结束!
接下来,将要颁发的是我们本年度分量最重的一个个人奖项——‘年度创新管理奖’!
这位获奖者,他用一种颠覆性的哲学,重新定义了‘管理’二字!
他向我们证明了,最高效的驱动力,源于最纯粹的人性!
他就是——我们战略优化部的主管,秦松!”
全场掌声雷动,比刚才还要热烈十倍。
台下的王经理,激动得热泪盈眶,仿佛看到了自己人生导师的加冕时刻。
贵宾席上,林清雅的眼中异彩连连,嘴角是藏不住的笑意。
而她身旁的林栋,则脸色铁青,眼神复杂。
不远处的另一桌,陈昊的脸黑得如同锅底。
秦松就这么被留在了舞台中央,手里又被塞了一个奖杯。
“秦主管!
恭喜您!”
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