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10月8号，国庆假期过去，李强本应该去上学，但却没时间，罐头厂千头万绪等着他。
李强首先是去了工商局更改法人和股权，李强占股百分之80，柳艳出资50万占股百分之20，任罐头厂厂长。
同时罐头厂更名为惠民食品公司，紧接着银行和债主上门催债，李强二话不说都直接还清，又注资四百万作为工厂的流动资金。
至此李强一共用1900万有1626万用在了罐头厂上，罐头厂拥有流动资金460多万。
当天下午，李强就举行了全体会议。
第一次举行管理层会议，李强从早上八点等到中午，人都没到齐，陆陆续续的就到了五个人。
为什么？因为员工都属于国企编制，不是李强能说开除就开除的，因此没人搭理他。
李强脸黑成锅底，下午找潇慧茹介绍了两个会计，开始查账，几天时间李强没事到处逛逛，员工大多懒散得很，许多都是早上来报个到就不见人影。
三天时间账目出来后第一时间李强就去了梁副处长的办公室。
开口就是要人事权，梁副处长当场就否定了。
李强一抱胳膊：“领导，不管找谁，都得给人事权。
我自己的企业，我提拔几个人，开除几个人，还犯法啦？”
梁副处长瞪着眼说：“你要干什么自己心里没数啊，你是开除几个人这么简单嘛？那可是两百多号离退休职工，你一下子全不要了！
这两百多人闹起来，是去我家吃饭啊，还是堵在你大门口，去你家吃饭啊！”
他两说着说着火气都上来了，梁副处长管着全上海市的国企，别看是个副处长，可权力惊人。
“领导，反正人事我要是都不能自主，这企业我没法弄，前前后后我投了一千六百多万，现在全上海都在看我笑话，我要是成功了还好说，失败了以后谁还敢买国企？”
李强最后甩出了一句话。
“从头到尾，我说了人事不能自主嘛？！
我说过没有！”
梁副处长直眉瞪眼：“人事自主，不代表可以瞎来！
你要是有本事，让员工安安稳稳的能过日子，不闹事，不要讲这两百多，就是全厂一千号人全不要，我也没二话！
可反过来，你一接手就开除这个开除那个，几百号人忽然之间生活就没了着落，闹起来，后果你自己承担。”
李强忽然就笑了说：“那我开除十几个人总可以吧，账目你也看了，那些管理层都是一些中饱私囊的人，我第一次召开会议就只到了五个人，那我以后怎么管理？”
“可以！”
梁副处长点头道。
李强回到工厂就让柳艳通知明天召开管理层会议。
刚坐下没多久，外面就嘈杂起来。
“不好了李总外面出事了。”
柳艳推门进来紧接着何新福也跟了进来。
“怎么回事？”
“员工闹事……”
“这是要逼宫啊。”
李强笑了起来，说：“代表选出来没？”
“董事长，我刚才上楼的时候，公会副主席李明浩就跟我讲，想要来找你，看他们那个样子，应该是有备而来的！”
何新福忧心忡忡的说：“您是不知道，这个何明浩，在工人里很有影响力！
当初罗厂长在的时候，他没少给罗厂长找麻烦！”
正说着话，就听到走廊传来一阵脚步声，紧跟着外面有人敲门。
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