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宋琳听儿子一口气说了这么多掏心窝子的话，很是动容，鼻子有些发酸，却也不想太矫情。
“你想明白了就好，以后好好努力，踏踏实实的，慢慢来，我相信你的能力。”
谢城重重点头。
三个月后。
乔晓晗顺利毕业，她的创业之路也正式踏上正轨。
但……新的技术合伙人还是没有找到。
工作室里，七个人围在会议桌前，
“秦伟，你要不要再看看这几份简历，我觉得还不错，是不是你把招聘标准定的太高了？”
有人对招聘标准提出了质疑。
“是啊，我也觉得，再招一个像你这种水平的实在太难了，你不能拿你的标准去要求别人啊！”
话音一落，立刻有人附和。
乔晓晗之前也有这样的疑惑，特意拿着秦伟提出的招聘标准向凌陌昆请教过，得到的答复是“招聘标准很合理，想要把项目做好，就应该如此”
。
她刚想表达自己的想法，秦伟就果断地摇了摇头，“不是的，我认真思考过，要想保证项目开发顺利进行，就得招个这种水准的人来接替我。”
“可是再这样拖下去也不是个办法啊！”
众人沉默。
秦伟默默地看向乔晓晗，紧接着，所有人的视线都集中过来了。
乔晓晗想了想，“其实，前些天谢城找过我，他想加入我们，但我拒绝了。”
秦伟：“他能力肯定没问题，只是……”
难得秦伟这么笃定地肯定一个人的能力，他这句话瞬间打开了大家的话匣子。
“要不让他来试试吧！”
“不行，人品有问题的人，我不建议录用。”
“我们这么多人看着他，应该没事吧！”
“哪有天天“防贼的”
，不行不行。”
“就是啊，他为什么会来我们这种初创团队，符合我们要求的人，可选择的工作机会也非常多，谢城肯定是因为求职不顺利。”
……
果然如乔晓晗所料，大家对于谢城之前的表现很不满。
她不由得眉头紧蹙。
就在大家七嘴八舌讨论不休的时候，工作室的门被人缓缓推开。
“谢城？”
讨论声戛然而止，所有人看向门口，又齐刷刷地看向乔晓晗。
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