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“我要求，公司所有高层、60%以上的中层领导、50%以上的基层领导必须是咱们的人，自己人才放心，至於员工暂时先不动。”
“所有派遣到米国的员工，职位晋升一级，薪资待遇翻倍。”
“至少要半年时间，你要留在米国主持大局，有什么想法或者顾虑，可以说出来。”
江辰眼眸平静的注视著杨忠。
杨忠心里尤为感动。
江董这是在提拔自己！
可谓是用心良苦。
“请江董放心，我保证处理好米国的事务，否则我便永不回来！”
杨忠保证道。
“远在大洋彼岸，有什么困难及时告诉家里，我等你回来。”
......
待杨忠离去，江辰又喊来了李忠峰。
“李经理，从战略投资部挑选十个信得过的员工，准备去米国出差，配合杨经理处理好米国公司交接事宜，同时从投资的角度针对三家公司的情况，写出一份详细的投资报告。”
江辰沉声道，隨即简单概括收购米国三家公司的事情。
李忠峰表情尤为震惊。
但他急忙答应下来。
“江董，我这就去选人。”
...
“江董，您找我？”
人事部经理白若玉又来到董事长办公室。
江辰看著她，沉声道：“白经理，你们人事部辛苦一下筛选出人员名单，挑选部分人到米国分公司。”
“米国分公司？”
白若玉同样诧异。
“最近刚收购了米国mu公司、oio公司和bi投资公司，派遣人员要担任三家公司的高管、中下层领导。”
“要有一定的能力，能儘快接手工作，且保证公司正常运转。”
江辰再次叮嘱道。
“明白。”
...
等交代完一切，江辰刚打算休息呢，便听手机铃声响了。
还是跨洋电话，ip显示为米国华尔街。
“餵。”
只见，听筒中传来一道蹩脚的华夏语。
“请问您是江氏集团董事长江辰先生吗？”
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