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曾榕的解决方案细致入微，显然经过了一番深思熟虑。
“我......可以吗？”
冯芸不敢相信，又希望这是真的。
“当然可以。”
“会不会影响工作？”
冯芸不放心，想再次确认。
“如果你时刻需要惦记孩子在家的安危，哪里还有心思工作呢？不如将他带在身边，同样是阿姨照顾，但是你会更加安心。”
冯芸不知该如何表达感激之情。
多年以来的职场环境一直引导她将家庭和工作看成两个对立面，二者瓜分了自己的时间和精力，即使她付出巨大的努力，也只能做到勉强平衡。
曾榕却给予了她莫大的支持，使她不必在孩子与工作之间拉扯、内耗，能以更大的热情投入到工作之中。
也许这份工作的收入无法与之前的工作相比，但是冯芸对它有着发自内心的热爱。
不仅兴趣变成了谋生手段，工作环境也如此人性化——她何其幸运！
“找到一份适合自己的工作”
的新年愿望，就这样实现了。
除了接待来访者、记录和整理咨询档案，曾榕把近期的一个热门公益项目也交给了冯芸来做。
“全职妈妈重返职场计划？”
“对。
由妇联牵头，与区政府以及企业共同发起的助力女性发展项目。
主要服务对象是家有12周岁以下孩子，有工作意愿的全职妈妈。
我们工作室负责的部分是心理健康指导与支持。”
曾榕指定冯芸为工作室的项目联系人，负责对接工作。
她跟随曾榕参加了几次碰头会，并和政府工作人员一起参与了走访调研。
她看到许多曾因孩子无人照顾，或者想让孩子得到更好的陪伴，而放弃工作的女性。
等到孩子入园或者入学后，她们想再回到职场，简历已经变得没有竞争力，朝九晚五的工作也很难满足她们兼顾家庭的愿望。
但是一个家庭里，少一个人赚钱，就多一分压力。
长期不工作，对妈妈们的心理健康也产生了不可估量的负面影响。
家庭经济地位的丧失，令她们与丈夫以及家人间的关系变得紧张。
社会价值的缺失，也使她们变得不自信，产生了各种情绪问题。
冯芸在走访中认识了许多和自己同龄的女性，她们的困境大多相似。
有过一年不工作的经历，冯芸对她们的困苦感同身受。
项目核心团队成员以女性为主，她们为年轻妈妈们量身定制求职方案，与提供岗位的企业进行匹配，为她们寻找合适的就业机会。
冯芸在这里结识了不少志同道合人士。
她们虽然不像自己从前的同事那般光鲜亮丽，却做着更加伟大和有意义的事业。
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