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2．重友情，贫富四海皆兄弟
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恋人的关联、家族的纽带尽管是密切的，但从一定意义上来讲，它们有着自然的、本能的要素，而友情却是只有人类才具有的，是人的生活中不可缺少的宝物。
真正的友谊，是心与心亲密接触相撞而产生的、语言所不能表达的强烈共鸣，它是一种摈弃了其他任何目的纯信赖的感情。
朋友当然有许多种，亲密的程度也各不相同，但是，真正的朋友，是能够互相理解、信赖的朋友。
这样的朋友即使只有一两个，那也将是人生巨大的财富，是生活给予我们的不朽力量与最大的欢乐。
李嘉诚与上海人盛颂声和潮州人周千和的友谊可以说是纯真友谊的典范．
李嘉诚由一个普通的打工仔成为全球华人首富，“长实”
由一间破旧不堪的山寨厂成为庞大的跨国集团公司。
究其原因，除了李嘉诚过人的智慧之外，还离不开他“够朋友”
的人格魅力。
一般来说，对于白手起家的人而言，创业之难是不言而喻的，然而李嘉诚有一把走向成功的金钥匙。
在企业创立之初，企业最希望有忠心耿耿、忠实苦干的人才。
在塑胶厂初创时期，李嘉诚曾亲自安装机器，生产制品、设计图纸，靠自己的双腿走街串巷，采购和推销。
因此，他的确需要能够切实帮他的创业人才。
所幸的是他找到了这样的人，那就是上海人盛颂声和潮州人周千和。
盛颂声负责生产，周千和主理财务，他们兢兢业业，任劳任怨，辅助李嘉诚创业，是长江劳苦功高的元勋。
周千和后来回忆道：“那时，大家的薪酬都不高，才百来港纸（港元），条件之艰苦，不是现在的青年所能想像的。
李先生跟我们一样埋头拼命做，大家都没什么话说的。
有人会讲，李先生是老板，他是为自己苦做值得，打工的就不抵，话不可这么讲，李先生宁可自己少得利，也要照顾大家的利益，把我们当自家人。”
多年的患难与共，使李嘉诚与盛、周二人不仅建立了一种极其深厚的感情，而且在事业上对他们极为信赖。
1980年，李嘉诚提拔盛颂声为董事副总经理，1985年，他又委任周千和为董事副总经理。
有人说：“这是重旧情的李嘉诚，给两位老臣子的精神安慰。”
其实不然，李嘉诚委以重职又同时要以重任，盛颂声负责长实公司的地产业务：周千和主理长实的股票买卖。
1985年，盛颂声因移民加拿大，才脱离长江集团，李嘉诚和下属为他饯行，盛氏十分感动。
周千和仍在长实服务，他的儿子也加入长实，成为长实的骨干。
李嘉诚说：“长江实业能扩展到今天的规模，确实要归功于他们。”
盛颂声、周千和都是忠心耿耿、埋头苦干，并且能够同甘共苦。
因此，李嘉诚在创业之初即把他们两人倚为左膀右臂。
李嘉诚很念旧情，对曾有功于长江者，他都以相报。
李嘉诚留人先留心，方有了今日的人才济济，高人满堂。
在李嘉诚组建少壮派的过程中，也可以看出李嘉诚的不忘旧情。
“长实”
元勋周千和的儿子周年茂还在学生时代时，李嘉诚就把他作为长实未来的专业人士培养，与其父亲周千和一道送赴英国专修法律。
后来，当周年茂学成回港之后，很自然地就进了长实集团，李嘉诚指定他为长实公司的代言人。
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