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七月底，轧钢厂各车间开始月度评优，针对新近转正的工人设立专项名额。
评上优秀者，不仅能拿到一块钱现金奖励，还能额外获得肥皂票、糖票等紧缺福利，更能在厂里留下好印象，为后续涨级、调岗打下基础。
消息一传出，整个一车间瞬间热闹起来，学徒、新转正工人个个摩拳擦掌，明里暗里较着劲。
柱子每天挂在嘴边，恨不得立刻上去露一手；几个年纪稍长的学徒更是频频在师傅面前表现，希望能多拿点印象分。
就连其他车间的人，也都在打听这边的评选标准，可见这个名额的分量。
林卫东从一开始就没打算争抢。
评优意味着显眼，显眼就容易被人嫉妒、被人盯着，不符合他低调藏拙、安稳度日的原则。
对他而言，安稳干活、守住工作、不惹麻烦，比什么虚名都重要。
可师傅老刘却直接把他的名字报了上去，态度十分坚决。
“你技术稳、干活踏实、全月满勤、次品率几乎为零，这名额不评你评谁？”
老刘拍着他的肩膀，语气带着不容置疑的认可，“这是你凭本事应得的，别傻乎乎往外推。”
林卫东沉默片刻，没有再推辞。
评优带来的奖金和票证，对别人是面子，对他却是实实在在的生存资源。
空间物资虽足，可明面生活依旧需要票证支撑，送上门的好处，他没有拒绝的道理。
评选当天，车间主任、工段长、资深老师傅组成评审小组，现场实操打分，标准公开透明。
依次上场的工人里，有人紧张手抖，有人操作变形，有人刀具把控不准，瑕疵频出。
轮到林卫东时，他神色平静，步伐沉稳。
走到机床前，检查、上料、开机、调试，一系列动作行云流水，没有丝毫多余。
手柄在他手中稳如磐石，进刀深浅、转速快慢拿捏得精准至极，铁屑均匀滑落，切口平整光滑，整套操作标准得如同教科书示范。
几位评审师傅对视一眼，纷纷微微点头。
再看出勤记录，全月无迟到、无早退、无请假；
看出品台账，连续一个月零次品，效率还远超旁人。
结果没有任何悬念——林卫东，获评月度优秀新人。
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