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不然以后，就会被他们牵着鼻子走了。
只见他在黑板上写下，徐功青三个大字。
“同学们，大家好，我是大家企业管理学的老师。”
台下一片安静，这么年轻的老师？所有人都有点不敢相信。
徐功青抚了抚眼镜，显然有所预料。
他继续说道“我29岁，财大博士毕业，曾就职多家世界五百强企业，最高职位做到了运营总监，是公司有史以来最年轻的总监。”
徐功青此话一出，场下的学生们一片哗然。
没想到眼前的徐老师如此年轻，履历这么惊人。
“世界五百强高管啊。”
“我的天呐，多少人要熬十几年才能爬上的位置。”
“徐老师太牛逼了。”
徐功青见台下人的仰慕，很是受用，嘴角微微翘起。
这时，秦川的手机震动起来，他一看，来电人是西尔顿集团秘书夏颖。
“喂，我在上课，不要打扰我。”
没等夏颖说话。
秦川匆匆挂断了电话，回到位置上。
徐功青见状，微微蹙眉，不过也没说什么。
他继续泰然自若的说道“我们这节课，讲的是企业管理。
我想问班里各位一个问题，家里父母经营生意的，请举手。”
教室里有四分之一的同学举手。
紧接着徐功青继续问道“家里父母经营生意，且雇佣的员工达10人的请举手。”
刚刚举手的同学放下了一大半，仅剩3名同学举着手。
这一切都在徐功青的意料之中，他继续问道“那这三位同学，你们父母生意雇佣超过百人的，请举手。”
三个人面面相觑，放下来手，没有一人举手。
徐功青得到自己想要的答案，于是自信坦然的说道“治大国如烹小鲜，管理一家企业也是这样。
一开始，几个人小作坊的生意，仅靠个人魅力是可以管理的。
可当生意越做越大时，遇到的瓶颈阻碍就更大了。
管理两位数和管理三位数员工，有着天壤之别。”
他说到这，停顿了一下，想看看台下大家的反应。
忽然，一声嗡嗡声传来。
徐功青循声看去，只见又是那个同学。
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