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若一味地讲“骨气”
，到头来，不但会被拒之门外，而且还可能被撞得头破血流。
学会低头，该低头时就低头，巧妙地穿过人生荆棘。
它既是人生进步的一种策略和智慧，也是人生立身处世不可缺少的风度和修养。
【人生絮语】：在我们的生活中，采取高调张扬的态度，只能得到一些眼前的好处，而低调的长远经营，才能达成重大目标的实现。
做人不可一味的争强好胜
争强好胜，表面上看起来是益与福，其实却是损与祸；谦虚忍让，表面上看起来是损与祸，其实却是益与福。
我们在处理人际关系时应遵循的基本原则是：谦虚忍让，柔以待人。
“善以不伐为大，贤以自矜为损”
。
“卑让降下者，茂进之遂路也。
矜奋侵陵者，毁塞之险途也”
。
这就要求我们在个人的修养方面要“内勤已以自济，外谦让以敬惧”
。
一个人有善行，若自夸则会被人小看，因此不要自夸自大；一个人有才能，若自己显耀会使人生厌，因此不要自我显耀。
20世纪60年代初，日本日立公司为了扩大企业规模，发展生产，投入了大量资金，购买新建厂房建筑材料，新添置一些设备。
这时，正赶上了整个日本经济萧条时期，现有产品滞销，卖不出去，面对这一严峻情况。
日立公司有两条路可以选择：一条路是继续投资，另一条路是停止投资施工。
日立公司经过认真讨论、分析、研究，最后，果断决定走后一条路。
停止投资，实行战略目标转移，把资金投放到其他方面，积蓄财力，待机发展。
经过实践证明，目立公司的决策是正确的。
从1962年开始，日本三大电器公司中的东芝和三菱的营业额都有明显下降，但是日立则一直到l964年仍在继续上升。
进入20世纪60年代后半期，一个新的经济繁荣时期来到了，蓄势已久的日立公司不失时机地积极投资，1967年投入了l02亿日元，l968年上半年就突破了千亿大关，达l220亿日元。
5年内销售额提高了l．7倍，利润提高了1．8倍。
日立公司就是及时运用了“退出”
的策略，抓住了时机，保存了实力，获得了成功。
这里的“退”
，并非消极地退出市场，“退”
与“不退”
有时的确需要经营者有过人的胆略，在激烈的市场竞争中，经营者应冷静、客观、全面地分析市场形势，预测市场前景，正确掌握“退”
的艺术。
一次，苏格拉底在大街上与人辩论，结果被对方踢了几脚，可苏格拉底却显出若无其事的样子。
有人对此迷惑不解，苏格拉底解释说：“我没有必要去踢一头驴子。”
苏格拉底将对方比喻成一头驴子，也就是说，智者是不应该跟一头驴子计较的。
驴子是动物，它们没有思想，控制不了自己的言行，所以会做出一些粗鲁的事情来。
但是人是有智慧的，如果与动物较劲，那与动物又有何区别呢?苏格拉底运用这样的思维，避免了一场“战斗”
。
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